新闻资讯

首页

聚力攻坚赢战未来——普立思2025年10月主题朝会圆满收官！

发布时间：

2025-10-07 15:33

来源：

金秋十月，丹桂飘香！普立思生物科技有限公司（以下简称“普立思”）召开主题为“聚力攻坚，赢战未来”的月度朝会，本次旨在回顾过去所取得的成绩，表彰优秀见证荣耀，同时总结过往工作经验启迪成长，为2025年最后一季度加油打气。

会议议程第一项：总结2025年9月目标达成情况，明确公司2025年第四季度的核心重点工作方向。

会议议程第二项：优秀表彰

销售先锋奖--获奖情况如下：

他是在市场博弈中敢闯敢拼、用业绩证明实力的佼佼者，他用脚步丈量市场，用专业赢得客户，是团队业绩增长的核心动力，他是：

精工楷模奖--获奖情况如下：

我们视“精工”为立身之本，在每一个环节苛求完美，在每一次创新中追求突破。我们更以“楷模”为奋进之志，致力于成为行业的标杆、价值的引领者。精工于心，驱动我们不断超越；楷模于行，鞭策我们担当责任。这就是我们的精工楷模，他们是：

在本次朝会上，我们对表现优异的部门进行了特别表彰，对欠佳的部门进行了批评，期望他们能够以此为契机，迎难而上，开启新的征程。

会议议程第三项：公司副总经理兼销售中心总监王广敬先生做总结讲话!

在朝会上，王总发表了总结讲话，重点强调了以下内容：

一、核心理念强调：重视员工，凝聚合力

员工是公司最宝贵的财富，普立思的持续发展离不开每一位员工的付出与贡献。只有始终秉持 “尊重员工、珍视员工” 的理念，充分认可员工的价值、倾听员工的需求、支持员工的成长，才能激发团队的内生动力，让员工与公司形成 “同频共振、共生共荣” 的良好生态，为公司长远发展筑牢根基。

二、第四季度部署：锚定关键，明确方向

第四季度是全年工作的 “金秋收获期”，更是为明年目标筑牢基础的 “关键攻坚期”，全体人员需聚焦以下三点核心要求，全力推进工作：

1、敢想敢干，突破边界：要打破固有思维局限，敢于挑战 “不可能” 的任务，以积极主动的心态探索工作新思路、新方法，在突破中寻找新的增长空间；

2、聚焦结果，兑现承诺：所有工作需以 “结果为导向”，将目标拆解为具体行动，明确时间节点与责任归属，用扎实的行动、高效的执行兑现每一项工作承诺，确保各项任务落地见效；

3、彼此赋能，协同共赢：强化团队协作意识，摒弃 “单打独斗” 的思维，主动分享经验、互帮互助，以 “1+1>2” 的协同效应形成工作合力，在彼此成就中提升团队整体战斗力。

会议最后鼓励全体员工，只要围绕上述要求凝心聚力、真抓实干，必定能高质量完成第四季度工作，为明年公司发展打下坚实、稳固的基础。

从9月业绩复盘到10月核心任务宣贯，从优秀榜样表彰到副总经理的方向指引，我们不仅看清了差距，更凝聚了共识、坚定了信心。记住今天我们见证的荣誉，也记住我们许下的目标——10月的战场，没有旁观者，只有参与者；没有犹豫者，只有行动者。相信只要我们心往一处想、劲往一处使，就一定能打赢10月这场攻坚战，交出一份更亮眼的成绩单！

‌

普立思

公众号