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聚力攻坚赢战未来——普立思2026年1月主题朝会圆满收官！

发布时间：

2026-01-05 17:48

来源：

春启新程，奋楫扬帆！普立思生物科技有限公司（以下简称“普立思”）召开主题为“聚力攻坚，赢战未来”的月度朝会，本次旨在全面复盘2025年收官之月—12月的奋斗成果，为收官功臣加冕、为实干榜样喝彩，更要锚定2026年开年目标，凝聚全员奋进力量，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，打响全年攻坚第一枪！

会议议程第一项：通报12月份目标达成、宣贯2026年1月核心任务和重点事项。

会议议程第二项：优秀表彰

销售先锋奖--获奖情况如下：

他们是在年末收官与开年启幕衔接期，勇挑重担、以业绩破局的核心力量，以“时不我待”的紧迫感深耕市场，以“攻坚克难”的硬实力破解难题，用一笔笔沉甸甸的订单为全年目标筑牢根基，是团队冲刺路上的“尖刀连”与“领航者”，他们是：

精工楷模奖--获奖情况如下：

我们始终以 “精工” 为立身根基，于每个环节中苛求极致，在每次创新里勇求突破；更以 “楷模” 为前行航向，矢志成为行业标杆与价值引领者。而有这样一群人，他们秉持一锤接着一锤敲的 “钉钉子” 精神攻坚克难，以实打实的行动为年末降本增效、提质保产注入强劲动能。他们，正是当之无愧的 “精工楷模”！他们是：

在本次朝会，我们既为表现优异的部门喝彩表彰，也对成绩欠佳的团队提出批评指正。这份通报，绝非对过往的苛责，而是开年蓄力的 “奋进信号”，希望他们能够以此为契机，拿出“不服输、不气馁”的韧劲，在开年首战中崭露头角，为全年目标添砖加瓦！

会议议程第三项：公司总经理李荣群先生做开年战略总结讲话!

新岁启幕，征程再启。告别 2025 的奋斗征程，1 月作为 2026 年开局破局的关键期，每一步冲刺都关乎全年目标的坚实奠基。时值攻坚紧要关头，李总锚定新年发展目标，并围绕以下内容强化目标锚定与团队管理两大核心，传递奋勇拼搏、实干争先的企业文化内核！

一、年度复盘：感恩同行，正视不足

李总代表公司及个人，致谢全体员工过去一年在销售、生产、技术等领域的亮眼突破，致敬关键时刻挺身而出的骨干员工。同时直面 “滥竽充数” 问题，呼吁员工自我反思、明确价值，以复盘轻装上阵。

二、目标为纲：信念是前行的第一动力

强调目标对行为与结果的关键影响，对比 “有目标” 与 “无目标” 的差异。提出 “模仿 — 优化 — 超越” 成长逻辑，明确相信目标是实现目标的第一步。

三、团队聚力：严管厚爱，文化铸魂

干部当以身作则，团队需凝聚共同目标与文化。引用 “小恶似大善，大善是无情”，阐明严管是对团队和个人的长远负责，以严管厚爱锻造强韧团队。

四、实干为要：行则将至，做则必成

批判消极懈怠，强调实践是实现目标的唯一路径。以 “道虽长，行者必至；事虽难，做者必成” 共勉，鼓励摒弃空谈、实干为先的奋勇者精神。

会议最后着重强调，立足 2025 年的积累与沉淀，我们已擘画 2026 年高质量发展蓝图，全体员工需锚定新年目标、与企业发展同频共振，心往一处想、劲往一处使，以凝聚合力破解发展难题，以实干精神攻坚破局，共同书写 2026 年崭新篇章！

从25年的全面复盘到26年1月攻坚任务的明确部署，从先进榜样的隆重表彰到李总的战略指引，我们既看清了当前形势、总结了 2025 年的沉淀与收官之绩，更凝聚了 “决战到底” 的共识、坚定了 “决胜全年” 的信心。如今，2026 年开年蓝图已绘就，1月作为全年开局的关键，每一份坚守皆为动能，每一次攻坚皆是勋章！愿全体同事以梦为马、不负韶华，在新的一年里并肩作战、全力以赴，用实干再创佳绩，共同铸就普立思高质量发展的崭新辉煌！感谢大家的同心相守与不懈奋斗！

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